Stephen Walker is a Business Psychologist and a senior partner at Brentfield 
Consultancy,  a  practice  that  specialises  in  designing  assessment  and 
development  processes  for  recruitment,  management  and  leadership 
development  that  add measurable ROI.   In  his  early  20s  he  trained  as  an accountant.  He  travelled  and  worked  extensively  abroad  and  has 
experienced  war  zones  and  luxury  resorts  during  his  travels. 

After completing his Psychology degrees, he lectured in Psychology and Statistics 
at  the University  of  London.  During  this  time  he was  actively  involved  in 
research  and  developed  his  theoretical  knowledge  by  working  as  a 
consultant Psychologist with various organisations. His own  area  of  professional  practice  has  focused  on  methods  of 
developing  individuals  and  organisations  by  the  use  of  sophisticated 
statistical  modelling,  designing  practical  assessments  and  tests  for 
leadership/management development and selection programmes. He adds 
value  by  his  practical  approach  to  improving  these  processes  by  the 
application of research on equal opportunities and development. 
 
He  has  a  special  interest  in  Emotional  Intelligence  and  how  it  is  assessed and developed. He was part of the team that developed the Emotions and 
Behaviours  at  Work  business  model  and  psychometric  system 
(www.ebwonline.com)  in  the  late  1990s.  It  is  now  used worldwide  by  a broad spectrum of consultants and organisations and  is available  in multi‐
languages (including Chinese and Arabic).  

As well as his role at Brentfield he works as a part‐time business coach and 
mentor for a small selection of ‘start ups’ and organisations that are based 
in  the  United  Kingdom.  When  he  has  time,  he  continues  to  give  guest 
lectures  at  the  University  of  London  and  provide  research  supervision  to 
students.     
 
His personal  interests  include  sailing,  scuba diving and  riding motorcycles. 
He believes passionately in life/work balance  and when not working spends 
his  time  with  his  family  and  friends  sailing  around  the  south  coast  of 
England and Europe. He has completed many long sailing trips and is due to 
take part in the 10 day single handed Azores race in 2011. 
 
Stephen’s  life  and  work  experience  enables  him  to  communicate 
complicated  ideas  simply and effectively  for different audiences. Whether 
consulting,  lecturing or  training  it  is not only his experience but Stephen’s 
passion  for  his  subject  that  allows  him  to  listen  actively  and  work  at  a solution until the right result is achieved.